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企业使命—建设优良工程 创造优美环境 提供优质服务 培育优秀团队

基本含义: 建设优良工程,创造优美环境,提供优质服务,培育优秀团队体现了东风汽车房地产公司的经营管理目标、实现手段和努力方向,表明了公司在房地产开发和物业管理两大主业中所要承担的任务、所要达到的目的和要求。

建设优良工程:以卓越的品质提升产品价值、员工价值和企业价值,从而赢得社会的信赖,既是我们坚守的信条,也是我们事业的目标。在房地产开发中,我们要始终以客户为中心,精心设计,精益管理,精细施工,在严格控制成本,降低工程造价的同时,要实施“精品”工程,严格质量管理,对于关键施工环节,加强工序控制,建立质量可靠的供应采购体系,严格控制三大材料、控制水暖电器材的采购,通过货比三家,择优品牌产品来保证工程项目的质量,打造东风地产的品牌形象。 

创造优美环境:“创造美好的人居环境”是我们孜孜以求的目标。要求我们在开发建设时,要有强烈的环保意识,不能以牺牲环境为代价;同时要通过对社区环境的优化和美化,给

广大用户和业主创造和谐的人文环境和家居环境。

提供优质服务:卓越的品质,不仅仅是地产作品的优异质量,还包括到位的服务、高尚的生活品位。我们要始终以业主(客户)为中心,坚持“用心做事,诚信做人”的企业格言,在开发、建设、销售和物业管理等整个过程、各个环节做好相关配套的服务,不断提升服务质

量。

培育优秀团队: 成就源于团队,团队成就自我。“培育优秀团队”是公司经营宗旨的立足点和出发点。“优秀团队”是“建设优良工程”,“创造优美环境”,“提供优质服务”的保证,同时优秀团队的塑造和形成,又是在不断“建设”、“创造”和“服务”中完善的。

我们以建立团队共同愿景为基础,营造共同的信念、行为习惯和工作方式,形成一种团结、友爱、协作的良好氛围;我们加强团队学习,增进团队沟通,形成组织记忆,提升整个团队学习能力和创新能力;我们充分利用各种团队组织活动,引导团队成员相互沟通、相互学习、相互协作,形成团队合力。

 

企业精神——诚信·关爱·学习· 超越

企业精神是企业生存和发展的精神支柱和无形力量,是企业在长期的生产经营活动的实践中逐步形成的企业基本信念、目标和理想追求。适应两个根本性转变,要特别培育企业新精神,把企业的经营之道转化为全体员工的理想追求、奋斗目标和精神动力,以增强企业在市场经济中搏击风浪的能力。“诚信、关爱、学习、超越”正是适合我们东风汽车房地产公司生存与发展的精神动力,也是房地产公司在新时期面对竞争、适应竞争,勇于创新,开拓进取,不断超越的精神支柱。她表明公司要在诚信中发展,在关爱中和谐,在学习中积累,在超越中把公司建成一个充满生机和活力的企业,实现企业价值。

 “诚信”----“人无信,无立身之本”,诚信即真诚、正直、守信。

诚信,不只是一种美德,还是源源不断的财富,更是立身立企之本。它是我们在市场竞争中“克敌制胜”的法宝,是成就未来的不竭动力,是实现可持续发展的基石,是我们倡导并坚持实施的核心价值观,是我们的行动准则。

我们始终坚持诚信经营,严格遵守国家法律法规和社会道德规范,把对业主(用户)、对员工、对股东、对合作伙伴、对社会高度负责,与促进企业持续发展相统一,统筹兼顾各方利益,实现科学发展、永续发展与和谐发展相协调,倡导每一位员工诚信做人、用心做事,主动承担和履行我们应有的职责和义务,恪守信用,践行承诺,靠诚信赢得尊敬,用诚信不断开拓市场。以次构成东风地产诚信建设的基本内容,形成具有东风地产特色的诚信工程质量文化、诚信经营服务文化和诚信企业文化。

 “关爱”----就是用心关注每一个细节,精心打造每一个楼盘,关怀生活区内的每一个业主,关怀我们的每一位客户。业主(客户)的任何小事,都是我们的大事,是我们关注的要点。思考换位,服务到位,让顾客满意是我们不懈的追求。

 “学习”----企业要发展,关键是要靠有知识、有技能、有效率的人!比竞争对手学习得更快、知识更多、更新是企业和个人将来唯一持久的优势。

“学习”是为了后积薄发,“学习”是为了不断“创新”。因而创建学习型企业,鼓励职工不断学习、更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力和潜能,成为企业可持续发展战略的一个重要方面,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择。我们要通过向国际先进企业学习, 向国内同行学习, 向竞争对手学习,建立学习型组织,培育专家型员工。

 “超越”,她是一种追求,就是志存高远,追求卓越。

面对激烈的市场竞争,我们始终胸怀远大的理想和执著的追求,时刻保持清醒的头脑和必胜的信心,时刻保持坚韧的毅力和昂扬的斗志,永远以创业的激情来对待工作,用辛勤的汗水创造一流的成绩;勇于开拓创新,要求在管理上,满足员工潜在需要,充分发挥智慧和才干;在经营上,寻求新的突破,营造公司完美的产业链。通过创新,不断超越自我,超越竞争对手,超越今天,成就我们的事业,实现公司的永续发展

 

工作理念——精益求精·尽善尽美

精益求精,顾名思义,是指在某方面已经取得了不小的成绩,但仍需不断努力,以求做得更好。

我们只有从小事做起,从细微处做起,不断追求高品质,才能做强做大东风地产事业。这就要求树立科学发展观,节约资源,降低成本,把贯彻精益思想提高到发展战略的高度,在投资、设计、施工、营销、服务等各个领域各个环节,全过程贯彻精益思想,推行精益管理,持续推进QCD(质量、成本、交货期)改善,提高企业综合竞争力。

尽善尽美,她是一种态度,其标准是对于完美的追求,表现出严肃认真而执着的生活与工作态度。尽善尽美就是事无大小,每做一事,都要竭尽心力,求其完美。

我们所有的员工,在日常工作中,对于那些寻常细微的工作认真地做好,才有可能使自己渐渐地走上重要的岗位并创造出更大的财富。在做事时,只要你竭尽所能,做得比一般人更好、更敏捷、更精确、更可靠、更整齐些,更能不断创造、运用自如,才能使自己不断发展和进步。

我们房地产公司坚持以“质量求生存,诚信求发展”为宗旨,始终把追求业主(客户)满意为经营方向,不断创新,竭力为业主(客户)提供更为优质的产品和完善的服务,全面提升东风地产的品牌价值

 

企业价值观----以人为本·崇尚业绩·服务东风·奉献社会

以人为本,是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定,强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位;是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人;是一种思维方式,就是在分析和解决一切问题时,既要坚持历史的尺度,也要坚持人的尺度。

我们始终坚持以人为本,关怀每一位员工,视人才为公司最宝贵的财富,尊重人才、理解人才、培养人才、激励人才,努力创造良好的用人机制,为每位员工提供一个公平竞争、施展才华的舞台并致力于对员工的培训和提升,实现员工与企业的共同发展;我们关怀每一位业主(用户),向业主(用户)提供优质的产品和服务;我们关怀每一位合作伙伴,以实现共同成长。以良好的业绩为公司创造效益,为社会创造财富,实现公司与员工、公司与东风公司、公司与社会的和谐发展。

东风地产人要德才兼备,倡导先利人、后利己的价值观,在创造企业和社会价值的同时实现个人的价值;东风地产公司要以人为本,以舒适、实用、经济和安全为前提,社会化、规模化、专业化运作,提高科技含量和文化内涵,为大众阶层开发品质和品位较高、价位适中的精品工程,精心打造“东风地产”品牌。

崇尚业绩,企业要靠业绩生存,员工要靠业绩发展。市场的竞争就是质量的竞争、成本效益的竞争。我们房地产公司的两大支柱主业----物业管理和房地产开发,二者紧密相连,不可偏废其一,物业管理有了良好的服务做保证,才能产生良好的运营效益。房地产开发产品的品质十分重要,但不降低成本,也难以获得良好的经济效益。好的楼盘,如果没有优质的物业管理服务,也不可能保证房地产公司健康、可持续的发展。牢牢抓住质量、成本、效益,我们就能在市场竞争中占主动地位,立于不败之地。因此,我们要通过不懈的努力,在做大做强已有项目的基础上,不断地开拓新项目,寻求新的经济增长点;通过提升产品价值、员工价值和企业价值,从而赢得社会的尊重。

服务东风,东风地产事业的成立、发展和壮大无不源于东风汽车事业的成立、发展和壮大。坚持依托东风、服务东风、面向社会的宗旨,坚持走社会化、市场化发展的道路充分发挥规模、资源等方面的优势,实施多元化、规模化、跨地域发展战略,为住宅产业的发展贡献力量。同时,为国有大型企业实施主辅分离、实现辅业市场化探索出一条新的路子,这是我们东风地产人义不容辞的责任。

奉献社会,就是全心全意为社会做贡献,是为人民服务精神的最高体现。有这种精神境界的人,他们把一切都奉献给国家、人民和社会。

所谓奉献,就是不期望等价的回报和酬劳,而愿意为他人、为社会或为真理、为正义献出自己的力量,包括宝贵的生命。奉献社会不仅有明确的信念,而且有崇高的行动。奉献社会是一种人生境界,是一种融在一生事业中的高尚人格。

我们的价值观是“以人为本,崇尚业绩,服务东风,奉献社会”,这种源于社会、服务社会的企业价值观,就是每位员工忠诚企业、融入社会的人生观。它要求每名员工以奉献企业、服务企业为己任,用青春和汗水描绘公司美好的未来。我们始终坚持对用户、对员工、对股东、对合作伙伴、对社会高度负责,倡导每一个员工诚信做人,踏实做事,甘于奉献,以良好的个人业绩为企业创造效益,为社会创造财富,实现公司与员工、公司与社会的和谐发展。

我们已经确立了一业为主,多业并存的发展格局,不断为公司谋求新的拓展空间;我们通过与员工的共同发展,为员工创造新的成长空间;我们通过对业主(客户)信守承诺,为股东提供稳定持续的投资回报,对社会尽职尽责;我们通过理性的经营、持续的增长,发展中不忘稳定,稳定中寻求发展,为公司创造新的赢利空间;我们通过贡献物质财富和精神财富,为社会创造美好生活

 

企业理念——关心千家万户·营造温馨家园

基本含义: 关心千家万户,营造温馨家园表述了东风汽车房地产公司与内部员工、社会、业主以及提供的房屋建筑产品和服务诸多要素的互动关系,表达了公司在新时期的经营指导思想,是东风汽车房地产公司企业价值观深刻内涵的体现。

关心千家万户是指东风汽车房地产公司不仅要关心企业内部每名员工以及员工的家庭,更要关心企业每一位用户,每一名业主。这正是东风公司关怀每一个人经营理念内涵的一种延续,其中体现着深刻的人文关怀,而这种关怀最终体现在优质产品和优质服务之中。
营造温馨家园就是指要建设优质工程,提供优质、人性化,个性化的建筑设计和优质的售前、售中和售后服务。提供优质、及时的社区物业管理和服务,营造良好的社区环境,以整个社会的安居乐业为己任。
关心千家万户营造温馨家园,两者是不可分割的整体,前者是后者的目标,后者是前者的实现方式。它既是对30多年生活房产风雨历程的浓缩,更是改制之后走社会
化发展路子、参与市场竞争所体现对公众、社会强烈的人文关怀和社会责任感,表明公司将企业经营融入社会生活,将创造美好生活,推动社会的和谐发展作为自己的崇高追求。

 

企业愿景打造东风地产品牌·实现持续和谐发展

打造东风地产品牌,这是房地产公司重要的发展战略,我们在服务东风,面向社会,走向市场的征程中,坚持把“诚信为本”贯穿于东风地产设计、施工组织、市场营销和东风物业管理、服务业主全过程中,始终把诚信和质量作为品牌的核心内容,全力打造“东风地产”、“东风物业”两个品牌。

实现持续和谐发展,我们致力于建设精品楼盘,提供让业主满意的物业管理和服务,营造舒适温馨的生活环境,着力提升生活品质,做让业主(用户)、员工、股东、合作伙伴和社会信赖的企业,以此提升我们的核心竞争力,实现东风地产持续和谐的发展。

 

在市场经济的新情况下,品牌就是信誉,就是形象,就是竞争力,就是占有率,就是市场。我们房地产公司要跨越式发展,离不开品牌意识的树立和杰出品牌的创造。我们创建了国家级、省级等一批优秀物业管理小区,对建设十堰东风阳光城、武汉东风阳光城等品牌产品有极好的借鉴意义。我们应该本着精益求精的原则,更上一层楼,打造成新的更知名的品牌,努力提升东风地产的品牌形象

 
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